- Procedencia: DEM
- Tipo de Normativa: Decreto DPB
- N° Decreto DPB: 0098/2018
- Fecha de Sanción: —
- Secretaría: Secretaría de Gobierno
- N° expediente: DE-1051-01495382-2 (N)
Resumen
Acéptase la renuncia presentada por el Sr. Guillermo Ezequiel HOMAR, D.N.I. Nº 31.699.852 (Código Nº 14.431), No Permanente – Contratado, sin Función ni Agrupamiento, Categoría 08, dependiente del Programa de Escuelas de Trabajo, al 06 de abril de 2018, por razones de índole particular.-
Firmantes
Dr. José Manuel Corral, Intendente
Abog. Malena Azario, Secretaria de Gobierno
CPN Mg. Ma. Belén Etchevarría, Secretaria de Hacienda
Texto completo de la norma
DECRETO D.P.B. – SECRETARIA DE GOBIERNO – AÑO 2018 – Nº 0098
SANTA FE DE LA VERA CRUZ, 08 MAY 2018
VISTO:
El Documento DE-1051-01495382-2 (N), y
CONSIDERANDO:
Que, por la actuación de referencia, el Sr. Guillermo Ezequiel HOMAR, D.N.I. Nº 31.699.852 (Código Nº 14.431) manifiesta su intención de renunciar al cargo que ocupa en esta Administración, por razones de índole particular;
Que, la Dirección de Personal informa que la agente revista en esta Administración en calidad de No Permanente – Contratado, sin Función ni Agrupamiento, Categoría 08, dependiente del Programa de Escuelas de Trabajo;
Que, en el mismo informe se establece que debe aceptarse la renuncia a partir del 06.04.18;
Que, la Subsecretaría de la Función Pública aconseja dictar el acto administrativo cuyo objeto disponga la aceptación de la renuncia mencionada al 06.04.18 por razones de índole particular;
Por ello;
EL INTENDENTE DE LA MUNICIPALIDAD
DE LA CIUDAD DE SANTA FE DE LA VERA CRUZ
D E C R E T A:
Art. 1º: Acéptase la renuncia presentada por el Sr. Guillermo Ezequiel HOMAR, D.N.I. Nº 31.699.852 (Código Nº 14.431), No Permanente – Contratado, sin Función ni Agrupamiento, Categoría 08, dependiente del Programa de Escuelas de Trabajo, al 06 de abril de 2018, por razones de índole particular.-
Art. 2º: Refréndese por las Señoras Secretarias de Gobierno y de Hacienda.-
Art. 3º: Comuníquese, publíquese y dése al R.M.-
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